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    Ce vendredi 12 septembre, l’entreprise MOOS, spécialiste reconnu de la fabrication et de la pose de portes de garage basculantes, a marqué un temps fort de sa vie collective. Pour la première fois, une cérémonie de remise des médailles du travail a réuni l’ensemble de ses équipes, dans une atmosphère chaleureuse et conviviale.

    Un hommage à la fidélité et à l’engagement

    Au total, 18 collaborateurs ont été distingués, incarnant à eux seuls l’histoire et le savoir-faire de la société. Derrière les chiffres : 14 salariés honorés pour 20 années d’ancienneté, 3 pour 30 années, et un pour 35 ans — se dessine une réalité précieuse : la solidité humaine sur laquelle repose MOOS. Chacun de ces parcours témoigne d’un attachement profond à l’entreprise, mais aussi de la confiance mutuelle qui unit direction et employés.

    Une entreprise portée par des valeurs humaines

    Au-delà de la technicité de son métier, MOOS met en avant une dimension essentielle : l’humain. La cérémonie n’était pas seulement un protocole, mais un moment de partage, conclu par un repas convivial servi façon food truck. Ce choix illustre une volonté claire : rapprocher les générations, valoriser les échanges et rappeler que chaque réussite industrielle trouve son origine dans l’implication quotidienne des femmes et des hommes.

     

    60 ans d’histoire, une vision tournée vers l’avenir

    Cette célébration intervient à la veille d’une étape symbolique : en 2026, MOOS fêtera ses 60 ans d’existence. Un cap qui conforte l’idée que la fidélité des collaborateurs est le socle de la longévité de l’entreprise. Dans un monde professionnel où la mobilité est de plus en plus courante, MOOS démontre que l’attachement à une maison commune reste une valeur forte, porteuse de stabilité et de transmission.

    L’humain comme levier de performance

    En mettant à l’honneur ses salariés, MOOS réaffirme son identité : une entreprise où la performance technique se conjugue avec la richesse humaine. Ces 18 médailles ne sont pas seulement des distinctions administratives, mais les symboles d’un pacte durable entre une société et celles et ceux qui, par leur engagement, l’accompagnent dans son développement.